Dandelion ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ, ລວມສໍາລັບພະນັກງານຂອງຕົນ, ແລະຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງສະມາຊິກໃນທີມໃນແບບພິເສດແລະຈິງໃຈ. ສຸມໃສ່ການສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຮ່ວມກັນແລະການຍົກຍ້ອງ, ບໍລິສັດເຊື່ອວ່າການຮັບຮູ້ແລະການສະຫລອງວັນເກີດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະເພີ່ມກໍາລັງໃຈແລະສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງພາຍໃນທີມ.
ໃນແຕ່ລະເດືອນ, Dandelion ເປັນເຈົ້າພາບຈັດງານສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ມີວັນເດືອນປີເກີດໃນເດືອນນັ້ນ. ງານບຸນໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນດ້ວຍງານລ້ຽງທີ່ແປກປະຫລາດໃຈທີ່ສະມາຊິກທີມງານທັງຫມົດໄດ້ຮ່ວມກັນສະເຫຼີມສະຫຼອງແລະເປັນກຽດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ. ງານສະເຫລີມສະຫລອງວັນເກີດແມ່ນຈັດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງເວລາເຮັດວຽກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມແລະມ່ວນຊື່ນໃນໂອກາດ. ເພື່ອປັບແຕ່ງການສະເຫຼີມສະຫຼອງ, Dandelion ແມ່ນສຸມໃສ່ການສ້າງປະສົບການທີ່ເປັນເອກະລັກສໍາລັບພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ. ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ຄວາມສົນໃຈແລະຄວາມມັກຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການສະເຫຼີມສະຫຼອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຂອງຂວັນທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ, ຂອງຂວັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກອະດີດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງເປັນການປາຖະຫນາວັນເກີດຂອງທ່ານ CEO, ພວກເຮົາຈະເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສະເຫຼີມສະຫຼອງມີຄວາມຫມາຍແລະຫນ້າຈົດຈໍາ.
ໃນລະຫວ່າງງານບຸນ, ທີມງານທັງຫມົດໄດ້ຮ່ວມກັນຮ້ອງເພງ Happy Birthday ແລະມອບຂອງຂວັນສ່ວນຕົວໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງພວກເຂົາ. ທາງບໍລິສັດຍັງໄດ້ກະກຽມເຄັກວັນເກີດທີ່ແຊບຊ້ອຍໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ເພີດເພີນກັບຄວາມຫວານ. ສ້າງບັນຍາກາດງານບຸນ, ຄວາມສຸກດ້ວຍປູມເປົ້າ, ໂບແລະເຄື່ອງປະດັບ. ນອກເຫນືອຈາກການສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ, Dandelion ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມສົ່ງບັດວັນເກີດແລະຄໍາອວຍພອນໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານ. ນີ້ເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງພະນັກງານແລະເພີ່ມການສໍາພັດສ່ວນບຸກຄົນໃນການສະເຫຼີມສະຫຼອງ.
Dandelion CEO [ທ່ານ. Wu] ສະແດງຄວາມສໍາຄັນຂອງການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງພະນັກງານ, ໂດຍກ່າວວ່າ: "ຢູ່ Dandelion, ພວກເຮົາເຫັນພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເປັນຫົວໃຈຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເດືອນປີເກີດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນມັນເປັນ gestures ຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ໄປທາງໄກເພື່ອສ້າງວັດທະນະທໍາໃນທາງບວກ.” ໂດຍຜ່ານການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເດືອນປີເກີດເຫຼົ່ານີ້, Dandelion ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະຫນັບສະຫນູນແລະມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ພະນັກງານຮູ້ສຶກວ່າມີຄຸນຄ່າແລະຊື່ນຊົມ. ບໍລິສັດເຊື່ອວ່າໂດຍການສະຫລອງຮ່ວມກັນ, ສະມາຊິກໃນທີມສ້າງຄວາມຜູກພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເສີມສ້າງສິນລະທໍາ, ແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ປະກອບສ່ວນໃຫ້ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະມີຄວາມກົມກຽວກັນ.
ກ່ຽວກັບ Dandelion: Dandelion ເປັນບໍລິສັດການຄ້າທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສະຫນອງ tarpaulin ຕ່າງໆແລະເຄື່ອງມືນອກ. ບໍລິສັດໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແລະການພັດທະນາອາຊີບ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຢ້ຽມຊົມhttps://www.dandeliontarp.com/ຫຼືຕິດຕໍ່president@dandelionoutdoor.com.
ເວລາປະກາດ: ກໍລະກົດ-20-2023