Dandelion ສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງພະນັກງານໃນເດືອນກໍລະກົດ

Dandelion ມຸ້ງຫມັ້ນທີ່ຈະສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນແງ່ບວກ, ສໍາລັບພະນັກງານຂອງຕົນ, ແລະຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ບັນລຸໄດ້ໂດຍການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງສະມາຊິກສະເຫຼີມສະຫຼອງ '. ສຸມໃສ່ການສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກດ້ານໃນຄວາມຮູ້ສຶກແລະການຊື່ນຊົມ, ບໍລິສັດເຊື່ອວ່າການຮັບຮູ້ແລະການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການພົວພັນກັບສິນລະທໍາແລະສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງພາຍໃນທີມ.

ໃນແຕ່ລະເດືອນ, Dandelion ຈັດງານລ້ຽງສະຫຼອງວັນເກີດສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສຸກໃນເດືອນນັ້ນ. ງານບຸນຕ່າງໆໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນກັບງານລ້ຽງທີ່ແປກປະຫຼາດເຊິ່ງສະມາຊິກຂອງທີມງານທຸກຄົນໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນແລະໃຫ້ກຽດແກ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາ. ການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດແມ່ນໄດ້ຈັດຂື້ນໃນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມແລະເພີດເພີນກັບໂອກາດດັ່ງກ່າວ. ເພື່ອປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນສະເຫຼີມສະຫຼອງ, Dandelion ແມ່ນສຸມໃສ່ການສ້າງປະສົບການທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະສໍາລັບພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ. ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ຄວາມສົນໃຈແລະຄວາມມັກຂອງພວກເຂົາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການສະເຫຼີມສະຫຼອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຮັກສາທີ່ພວກເຂົາມັກທີ່ສຸດ, ເປັນຂອງຂວັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມມັກຂອງພວກເຂົາ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ຄວາມປາດຖະຫນາວັນເກີດສ່ວນຕົວຈາກ CEO ຈາກ CEO, ພວກເຮົາຈະເຮັດທຸກຢ່າງເພື່ອໃຫ້ການສະເຫລີມສະຫລອງທີ່ມີຄວາມຫມາຍແລະຫນ້າຈົດຈໍາ.

ໃນລະຫວ່າງງານບຸນ, ທີມງານທັງຫມົດມາຮ່ວມກັນຮ້ອງເພງວັນເດືອນປີເກີດຄວາມສຸກແລະໃຫ້ຂອງຂວັນສ່ວນຕົວແກ່ເພື່ອນຮ່ວມງານສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງພວກເຂົາ. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ກະກຽມ cake ວັນເກີດທີ່ມີຊີວິດຊີວາສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ຈະເພີດເພີນກັບຄວາມຫວານ. ສ້າງບັນຍາກາດງານບຸນ, ມີບັນຍາກາດທີ່ມີຄວາມສຸກກັບປູມເປົ້າ, ໂບແລະການຕົກແຕ່ງ. ນອກເຫນືອໄປຈາກການສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ແປກປະຫລາດ, Dandelion ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານສົ່ງເງິນໃນການສົ່ງບັດວັນເກີດແລະຄວາມປາດຖະຫນາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ. ສິ່ງນີ້ເສີມສ້າງຄວາມຜູກພັນໃຫ້ກັບຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງພະນັກງານແລະເພີ່ມການສໍາພັດສ່ວນຕົວໃຫ້ກັບການສະຫຼອງ.

CEO Dandelion [Mr. Mr. WU] ສະແດງຄວາມສໍາຄັນຂອງວັນເກີດຂອງພະນັກງານສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ລະບຸວ່າ: "ທີ່ Dandelion, ພວກເຮົາເຫັນວ່າພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເປັນຫົວໃຈຂອງອົງກອນຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍການສະຫລອງວັນເກີດຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງອອກເທົ່ານັ້ນທີ່ມັນເປັນທ່າທາງນ້ອຍໆທີ່ມີຄວາມຍາວໄກຕໍ່ການສ້າງວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ. " ຜ່ານການສະຫຼອງວັນເກີດເຫຼົ່ານີ້, Dandelion ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະຫນັບສະຫນູນແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກຮູ້ສຶກເຖິງທີ່ໄດ້ຮັບຄຸນຄ່າແລະການຍົກຍ້ອງ. ບໍລິສັດເຊື່ອວ່າໂດຍການສະຫມັກສະມາຊິກຮ່ວມກັນ, ສະມາຊິກຂອງທີມງານກໍ່ສ້າງພັນທະບັດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເພີ່ມພອດເປັນສິນທໍາ, ແລະໃນທີ່ສຸດບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະກົມກຽວ.

ກ່ຽວກັບ Dandelion: Dandelion ແມ່ນບໍລິສັດຄ້າທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສະຫນອງເກຍ tarpaulin ແລະກາງແຈ້ງ. ບໍລິສັດໄດ້ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ, ເນັ້ນຫນັກການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ການພັດທະນາສະຫວັດດີພາບຂອງພະນັກງານແລະການພັດທະນາອາຊີບ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາເຂົ້າເບິ່ງhttps://www.dandelientarp.com/ຫຼືຕິດຕໍ່president@dandelionoutdoor.com.